日前，咸寧南玻公司在2024年度的專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審中，經(jīng)省、市有關(guān)專業(yè)高、中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，獲評(píng)部分工程專業(yè)正高級(jí)工程師職稱1人，副高級(jí)工程師職稱4人，中級(jí)工程師職稱4人，助理工程師職稱12人，21名專業(yè)技術(shù)人員全部通過(guò)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)了通過(guò)率100%的優(yōu)異成績(jī)。

近年來(lái)，咸寧高新區(qū)、市人社局密切配合、協(xié)同推進(jìn)、共同發(fā)力，推動(dòng)高新區(qū)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)在人才培育上取得顯著成效，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企、技術(shù)強(qiáng)企、技能強(qiáng)企。

政策找企業(yè)，調(diào)動(dòng)人才積極性。根據(jù)咸寧高新區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》，新取得正高、副高職稱后，與園區(qū)企業(yè)簽訂兩年以上服務(wù)協(xié)議的企業(yè)人才，給予補(bǔ)貼。取得正高職稱一次性補(bǔ)貼1萬(wàn)元，取得副高職稱一次性補(bǔ)貼0.5萬(wàn)元。截至目前，高新區(qū)已為60余家重點(diǎn)企業(yè)600余人發(fā)放補(bǔ)貼263.85萬(wàn)元。此項(xiàng)政策極大調(diào)動(dòng)了園區(qū)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的積極性。

政策進(jìn)園區(qū)，調(diào)動(dòng)企業(yè)主動(dòng)性。2024年3月29日下午，咸寧市人社局走進(jìn)咸寧高新區(qū)，開(kāi)展首場(chǎng)惠企政策宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)有146家企業(yè)參加，就人才、就業(yè)等企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注政策開(kāi)展專題講座。4月份，市人社局105名在編干部職工覆蓋市直、高新區(qū)420家企業(yè)，全員出動(dòng)，全面覆蓋，全方位宣講政策，對(duì)涉企人才政策進(jìn)行了一次全面普及。

政策激活力，調(diào)動(dòng)行業(yè)主體性。近年來(lái)，省人社廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕24號(hào)）《關(guān)于創(chuàng)新湖北省專精特新和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制的若干措施（試行）》（鄂人社發(fā)〔2024〕32）號(hào)，咸寧高新區(qū)會(huì)同市人社局共同做好政策落實(shí)，做好民營(yíng)企業(yè)政策傾斜支持工作，充分激發(fā)和釋放民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

下一步，咸寧高新區(qū)、市人社局將進(jìn)一步做好園區(qū)企業(yè)人才需求、人才發(fā)展、人才培育等工作調(diào)研，謀劃將國(guó)家人才評(píng)價(jià)體系與企業(yè)人才激勵(lì)制度有效銜接，鼓勵(lì)更多園區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱，進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。